Может ли обычный питерский уборщик получать зарплату в 33 тысячи рублей, завтракать в «Гранд Отеле Европа», быть завсегдатаем на концертах в Филармонии и Михайловском театре, посещать курсы английского языка, пользоваться медицинской страховкой, оформленной работодателем?..
Вы скажете: фантастика какая-то! А вот и не угадали. Все это вполне реальные перспективы для соискателя вакансии при брендовом отеле Северной столицы. И это отнюдь не потолок. Уборщик может зарабатывать и 37 тысяч рублей, при этом периодически встречаясь на рабочем месте с руководителями города. Да-да, вакансии уборщиков время от времени открываются и в Смольном! Понятно, что на такие позиции всегда высокий конкурс, да и ездить с окраин на площадь Пролетарской Диктатуры кому-то может показаться далековато. Но вот предложение проще и ближе: устраивайтесь на вакансию уборщика в один из ресторанов всемирно известной сети быстрого питания – и будете зарабатывать 34 тысячи в месяц.
В последние полтора года, если судить по вакансиям, размещенным в специализированных изданиях по трудоустройству, зарплаты уборщиков топчутся на месте, а время от времени даже отступают назад. В чем же причина? Как свидетельствуют данные Комитета по труду и занятости, только в первом квартале текущего года число работающих пенсионеров в Петербурге возросло по сравнению с 2015-м на 122 тыс. человек. Из-за нехватки денег в семейном бюджете подработку стали искать находящиеся в декретном отпуске мамочки, менее беззаботной стала жизнь студентов. Нетрудно догадаться, что новые категории соискателей занимали прежде всего те рабочие места, где не требовались ни особый опыт, ни специальная подготовка. Ушлые бизнесмены вовремя сориентировались в ситуации на рынке и стали играть на понижение зарплат, словно проверяя соискателей: а готовы ли вы, уважаемые мойдодыры, поддерживать чистоту за 12 тысяч рублей? А за 10? А за 8?..
В такой ситуации соискателям можно посоветовать не суетиться и не хвататься за первое подвернувшееся предложение с заработком чуть выше среднего. Вооружитесь калькулятором, дорогие уборщики, и считайте, что вам действительно выгодно.
Например, если вам нужна подработка, то вполне подходящей может оказаться вакансия с окладом 8 тысяч рублей и занятостью 7 дней в неделю, если она отнимает всего два часа в день. С точки зрения повременной оплаты (130 рублей в час) это предложение ничуть не хуже, чем работа уборщиком в СПб на стандартной пятидневке с 8-часовым рабочим днем и зарплатой в 20 тысяч рублей.
Интересно, что бизнесмены по-своему честно строят свои отношения с уборщиками: с учетом понижающего тренда зарплат, они в большинстве своем сокращают и объем требований к соискателям. Так, половину работодателей устроит любой опыт претендента, еще 40 процентов кадровиков готовы рассматривать уборщиков, вовсе не имеющих опыта. (О подобной лояльности работодателей могут только мечтать те, кого интересует работа электромонтажником в СПб). Лишь в 13 процентах объявлений содержится упоминание о необходимости иметь медицинскую (санитарную) книжку, причем работодатели зачастую смотрят сквозь пальцы на то, где и как оформлен сей документ.
Что касается бонусов, предлагаемых уборщикам, то главным из них остается официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом. На него сегодня могут рассчитывать почти две трети соискателей. (С этой точки зрения, профессия уборщика гарантирует большую социальную защищенность, чем работа сварщиком в Санкт-Петербурге). Но ни питанием, ни оплатой транспортных расходов работодатели сегодня «мойдодыров», увы, не балуют.