ПРОГРАММА КУРСА «УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНА»
Микромир магазина в системе маркетинга
· Маркетинг в розничной торговле
· Процесс открытия магазина
· Зачем и каким образом нужно сегментировать покупателей?
· Выбор целевого сегмента и позиционирование
Концепция магазина
· Магазин открыт. Что дальше?
· Стратегия развития магазина
· Владение информацией, или долгосрочный успех магазина № 2
· Брендинг, или долгосрочный успех магазина № 3
· Контроль качества, или долгосрочный успех магазина № 4
· Стандарт работы, или долгосрочный успех магазина № 5
Грамотный промоушн-микс: как привлечь внимание к магазину и стимулировать продажи
· Реклама
· Паблик Рилейшнз
· Стимулирование продаж
· Практика привлечения и удержания покупателей
· Потенциальный покупатель. Новый или случайный покупатель.
· Покупатель и работа с ним.
Ассортимент и цены 82
· Товар и покупатель. Классификация товара
· Формирование ассортимента магазина
· Концепция жизненного цикла
· Дерево покупательских решений .
· Вопросы ценообразования . Цена с точки зрения покупателя .
· Ценовая чувствительность спроса и факторы, влияющие на ее изменение.
· Выбор стратегии ценообразования
· Планирование продаж
· Организация закупок
· Управление товарными запасами и поставками
· Проведение инвентаризации.
· Штрихкодирование как средство управления товародвижением.
· Анализ ассортимента: прибыль или оборот.
Традиционный маркетинговый анализ
· АВС-анализ
· XYZ-анализ
· Совмещение результатов ABC– и XYZ-анализа
· Анализ ассортимента по параметрам влияния
Мерчандайзинг
· Основа правил мерчандайзинга – поведение покупателей в Магазине
· Законы зрительного восприятия цвета
· Освещение в магазине и зрительное восприятие
· Три уровня мерчандайзинга
· Общие правила выкладки
· Виды выкладки
· Рекламно-информационная поддержка
Управление торговым персоналом
· Пять аспектов управления персоналом магазина
· Целевой подход к управлению персоналом магазина
· Это непонятное слово «миссия»
· Персонал и корпоративная культура компании
· Квалификация персонала: знать, уметь, делать
· Что дает грамотная должностная инструкция
· Распределение функциональных обязанностей между должностями
· Как работать с профилем должности
· Технология подбора и первичного обучения торгового персонала
· Правила подбора кадров
· Адаптация и введение в должность
· Система обучения торгового персонала
· Мотив или стимул?
· Фонд оплаты труда – ФОТ
· Мотивация персонала в рамках подхода «управление по целям»
Правила продажи и обслуживания
· Готов ли ваш персонал к встрече с покупателем?
· Продавцы и методы работы, которые они выбирают
· Активная продажа
· Этапы активной продажи
· Фундамент активной продажи
Правила работы с покупателями в конфлик